1. Responsable y contacto
Human B Talent, con actividad en Resistencia, Chaco, es responsable del tratamiento de los datos recibidos mediante este sitio. Para consultas de privacidad, acceso, actualización, rectificación o supresión podés escribir a humanbtalent@gmail.com.
2. Datos que recopilamos
En consultas empresariales podemos recibir nombre, empresa, correo, servicio de interés y mensaje. En postulaciones podemos recibir nombre, correo, teléfono, localidad, perfil profesional, CV, puesto elegido, fuente de la postulación y las notas internas necesarias para acompañar el proceso.
3. Finalidades
Tratamos los datos para responder consultas, evaluar perfiles, organizar entrevistas, presentar candidaturas vinculadas con una búsqueda y mantener el seguimiento del proceso. No utilizamos la información para finalidades incompatibles con las que motivaron su recolección.
4. Acceso y destinatarios
El acceso queda limitado al equipo autorizado de Human B Talent. Cuando una búsqueda lo requiere, la información profesional pertinente puede ser compartida con la empresa cliente que participa del proceso, bajo deberes de confidencialidad y únicamente para evaluar la candidatura.
5. Revisión asistida de compatibilidad
El equipo puede utilizar herramientas informáticas para contrastar el contenido profesional del CV con los requisitos configurados para una vacante. El resultado es orientativo, muestra los criterios utilizados y requiere siempre revisión humana. No produce rechazos automáticos ni analiza edad, género, fotografía, estado civil u otros datos sensibles para calcular compatibilidad.
6. Conservación de CV
Los datos de candidatos se conservan por hasta 24 meses desde su recepción o última actualización. Antes del vencimiento, el plazo puede renovarse cuando exista una finalidad legítima de selección. Al vencer, el registro se anonimiza y el archivo de CV se elimina. Las copias de seguridad rotativas pueden conservar el dato eliminado por un máximo adicional de 30 días.
7. Seguridad
Los CV se guardan en almacenamiento privado y solo pueden descargarse desde el administrador autenticado. Aplicamos controles de acceso por roles, registro de actividad, sesiones protegidas y proveedores de infraestructura con medidas técnicas de seguridad.
8. Derechos de las personas
Podés solicitar información y acceso a tus datos, además de su actualización, rectificación, bloqueo o supresión. La normativa argentina reconoce estos derechos y permite reclamar ante la Agencia de Acceso a la Información Pública cuando una solicitud no recibe respuesta adecuada.
Para identificar el registro correcto, indicá tu nombre, correo utilizado y, si corresponde, la vacante a la que te postulaste. Respondemos las solicitudes de acceso dentro de los plazos legales y las solicitudes de rectificación o supresión dentro de los cinco días hábiles previstos por la Ley 25.326.
9. Métricas del sitio
Medimos visitas, páginas consultadas y conversiones de forma agregada para mejorar la experiencia. Estas métricas no almacenan CV, nombres, correos, teléfonos ni el contenido de formularios.
10. Marco normativo y vigencia
Esta política se basa en la Ley argentina 25.326 y su normativa reglamentaria. La versión vigente fue actualizada el 23 de julio de 2026.
Podés consultar la información oficial sobre derechos de datos personales en Argentina.gob.ar ↗.
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